就犹如是两场小型的“仪表技巧交换会”

2017-01-13 09:44

金羊网讯 交接班的时光只有短短20分钟,但化工分部仪表车间高密班交接班很有特点,除按划定进行工作交接做到“十交五不接”外,每天还增加了渺小技术培训,存在“三高”特点。

班员介入度高。高密班的交接班会的时候,每个人都会踊跃投入,对碰到的困难,不探讨明白不罢休,不彻底解决不情愿。所以我们的交接班又有一个特色,爱好“拖堂”。“陈敏女,已经8点30分啦,再不走你就赶不上下夜班的班车啦。”我在一边小声提示陈敏女。“不怕,我晚点走,方才交班的时候王燕灵对我调校高密度催化剂泵定位器的进程还不是很清晰,我得给她讲清楚”。高密度的催化剂泵定位器因为工况的起因,故障率高,调校又艰苦,花了好多少个班次才把问题解决掉。交接班时,陈敏女发明王燕灵对处理的办法不是很懂得,于是不厌其烦,找来换下的定位器实地进行操作演示。就是在这样人人参加,互帮互助的气氛中,大家都舍不得交接班“下课”。

技巧含量高。仪表高密班天天两次的交接班会,就犹如是两场小型的“仪表技术交换会”。在会上,大家充足分享各自的技术教训跟小诀窍,“咱们在找问题时假如初步断定是某个元件有问题,我们可以找一个完整雷同的原件换上去,察看故障点变更,如果回复畸形,即表明我们调换的元件为故障点”、“当双法兰液面变送器要调零点时,需把上下出口阀关逝世,翻开旁边均衡阀后,再把两边双法兰内的介质排掉,此时方可以为高低法兰片受压相等,才能够对变送器进行调零”等等,交班的时候,大家总会分享本人处置问题的方式和思路,每次加入完班会,老是能令我们涨不少常识。